product title: Psychologie van arbeid en organisatie, 6e editie

Formaattypen

MyLab met eText 2 jaar toegang = Toegang tot het gemengde leerplatform, waarbij digitale inhoud wordt gecombineerd met aanvullend huiswerk, tutorials en beoordelingen. Inclusief de bijbehorende eText.

MyLab is een innovatief online leerplatform dat u ondersteunt tijdens uw educatieve reis. Het biedt een reeks interactieve en gepersonaliseerde bronnen die zijn afgestemd op verschillende onderwerpen, waardoor u het cursusmateriaal beter kunt begrijpen en onthouden. 

De belangrijkste voordelen van MyLab zijn onder meer directe feedback op opdrachten en quizzen, zodat u in realtime van uw fouten kunt leren. Bovendien biedt het platform een ​​schat aan oefenoefeningen, tutorials en multimediabronnen die inspelen op verschillende leerstijlen.

Psychologie van arbeid en organisatie is een uitgebreide introductie in de arbeidspsychologie en beschrijft de relatie tussen het individu en de arbeidsorganisatie. De kern van dit boek is de psychologische achtergrond van het functioneren van mensen in hun werk, zowel individueel als in interactie met anderen in de organisatie.
Aan de hand van theorie en praktijkvoorbeelden worden individuele verschillen tussen mensen in hun werk in kaart gebracht. Diverse onderwerpen komen aan bod, zoals diversiteit, selectie, werkattitudes, motivatie, leiderschap, technologische verschillen en loopbaanontwikkeling.

Dit boek biedt een goede mix van theorie en praktijk. Naast de beschrijving en evaluatie van de belangrijkste theorieën zijn er cases en oefeningen opgenomen waarmee de student de stof direct kan toepassen. De tussentijdse samenvattingen zorgen ervoor dat de student snel grip krijgt op de theorie.

Nieuw in deze editie

In deze editie wordt aandacht besteed aan de toekomst van hrm en arbeid en organisatie, waarin onderwerpen als diversiteit en ICT worden behandeld.

Daarnaast is deze editie nog beter aangepast aan Nederlands onderwijs aan de hand van feedback van docenten uit het hoger onderwijs. Zo zijn er meer praktijkvoorbeelden en oefeningen toegevoegd aan het boek.

Ten slotte zijn er actuele onderzoeksresultaten en belangrijke ontwikkelingen meegenomen in de nieuwe editie.

Doelgroep

Psychologie van arbeid en organisatie is geschikt voor studenten in het hoger onderwijs die een opleiding volgen in de richting van psychologie, bedrijfskunde of personeelswetenschap. Het boek is ook relevant voor (postdoc-)studenten in andere disciplines die te maken krijgen met het functioneren van mensen in hun werk.

Verkorte inhoudsopgave

H1 Arbeids- en organisatiepsychologie – een inleiding
H2 Individuele verschillen
H3 Personeelsselectie: functieanalyse, competenties en de selectiemethoden
H4 Selectiemethodes
H5 Het beoordelen van prestaties op de werkvloer
H6 Werkattitudes
H7 Gedragsaanpassing door motivatie en taakontwerp
H8 Training en ontwikkeling
H9 Stress en welzijn op het werk
H10 Besluitvorming in groepen en teams
H11 Leiderschap
H12 Loopbaanontwikkeling
Begrippenlijst
Literatuur
Index